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新余渝水:举办信息化警务(勤务)工作业务培训班

归档日期:06-29       文本归类:供水勤务班      文章编辑:爱尚语录

  解决勤务管理手段落后、效率低下和信息流转不畅通、处理不规范的问题,实现勤务管理信息化、信息流转网络化,

  培训要求,一是各参训单位骨干人员要提高认识,通过对综合指挥调度系统的应用学习,继续完善信息化勤务工作机制;二是信息化警务(勤务)工作将纳入各单位绩效考核,分局将建立考核量化体系;三是各参训人员要认真学习系统的各项运用,做好自己本单位的培训工作。

  随后,培训班就运维管理、勤务管理、信息处理等模块进行了实操培训,对人员权限、勤务分组、信息流转等方面进行了详细讲解。

  分局30个单位的业务骨干参加了培训,全体参训民警认真听课,深入思考,对系统应用学习时的疑问进行了交流讨论,培训班取得了预期效果。

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